Цикл реформаторской деятельности
Jul. 20th, 2015 12:35 pmВообще Вы должны понимать, что цикл реформ в одной маленькой области (не Черниговской, а в области финансов) включает в себя следующие блоки:
A. анализ ситуации – проблема, ее влияние на общество;
B. анализ международного опыта в этой области – анализ его применимости в наших реалиях;
C. создание концепции решения проблемы с учетом нашего экспертного знания и моделирования эффекта – и утверждение концепции на Правлении НБУ;
D. обсуждение концепции с профессиональным обществом (в т.ч. через прессу) и (если надо) со смежными министерствами – возможная корректировка концепции;
E. разработка нормативных актов – часто в консультациях с профессиональным сообществом (если им есть что сказать);
F. принятие этих нормативных актов (Правление, или Рада);
G. имплементация нормативных актов – вступление в силу, внедрение подзаконных нормативных актов (если необходимо)
H. анализ эффектов от имплементации – достигнут ли ожидаемый эффект, и возможная корректировка мер
I. само функционирование системы уже в реалиях новой законодательной среды
К чему это я?
1. От выявления проблемы до функционирования системы в условиях новой законодательной среды, когда все участники рынка чувствуют эффект реформы, могут проходить месяцы и месяцы;
2. Каждый день мы живем в темах разной проблематики на разных этапах – где-то анализируем проблемы; встречаемся с международными экспертами; где-то разрабатываем концепции; общаемся с прессой и рынком, обсуждая идеи; какие-то нормативные акты продвигаем через Парламент; стимулируем банки двигаться быстрее…
3. Ни одного дня и даже часа за 16 месяцев я не сидел на диване, попивая чай и думая, как много мы сделали… обычно за столом среди кучи документов и рядом с 3-5 экспертами мы обсуждаем, как много еще предстоит сделать…
Это я не оправдываюсь за относительную медленность реформ (отсутствие ощущения изменений у конечных пользователей), а призываю помогать нам – особенно в блоках A-I вверху. Выбирайте любой и присоединяйтесь. Программа действий здесь http://www.bank.gov.ua/doccatalog/document?id=18563297
(с) Vladyslav Rashkovan
A. анализ ситуации – проблема, ее влияние на общество;
B. анализ международного опыта в этой области – анализ его применимости в наших реалиях;
C. создание концепции решения проблемы с учетом нашего экспертного знания и моделирования эффекта – и утверждение концепции на Правлении НБУ;
D. обсуждение концепции с профессиональным обществом (в т.ч. через прессу) и (если надо) со смежными министерствами – возможная корректировка концепции;
E. разработка нормативных актов – часто в консультациях с профессиональным сообществом (если им есть что сказать);
F. принятие этих нормативных актов (Правление, или Рада);
G. имплементация нормативных актов – вступление в силу, внедрение подзаконных нормативных актов (если необходимо)
H. анализ эффектов от имплементации – достигнут ли ожидаемый эффект, и возможная корректировка мер
I. само функционирование системы уже в реалиях новой законодательной среды
К чему это я?
1. От выявления проблемы до функционирования системы в условиях новой законодательной среды, когда все участники рынка чувствуют эффект реформы, могут проходить месяцы и месяцы;
2. Каждый день мы живем в темах разной проблематики на разных этапах – где-то анализируем проблемы; встречаемся с международными экспертами; где-то разрабатываем концепции; общаемся с прессой и рынком, обсуждая идеи; какие-то нормативные акты продвигаем через Парламент; стимулируем банки двигаться быстрее…
3. Ни одного дня и даже часа за 16 месяцев я не сидел на диване, попивая чай и думая, как много мы сделали… обычно за столом среди кучи документов и рядом с 3-5 экспертами мы обсуждаем, как много еще предстоит сделать…
Это я не оправдываюсь за относительную медленность реформ (отсутствие ощущения изменений у конечных пользователей), а призываю помогать нам – особенно в блоках A-I вверху. Выбирайте любой и присоединяйтесь. Программа действий здесь http://www.bank.gov.ua/doccatalog/document?id=18563297
(с) Vladyslav Rashkovan
no subject
Date: 2015-07-20 10:09 am (UTC)no subject
Date: 2015-07-20 10:16 am (UTC)no subject
Date: 2015-07-20 11:04 am (UTC)Пишу для тех, кто способен придавить рефлексию в пользу рассудочной деятельности.
Миллионы лет эволюции оставили нам единственны вариант действий в момент трабла
1. Наличие бабуина со здоровыми стайными рефлексами, который способен заставить толпу работать в условиях общего целеполагания..
2. Везение.
Поразмышляйте плз на эту тему.
no subject
Date: 2015-07-20 11:27 am (UTC)У нас, как видим, бабуинизация не проходит.
no subject
Date: 2015-07-20 11:32 am (UTC)no subject
Date: 2015-07-20 11:34 am (UTC)Так завещала мумия-бабуин на которую вы все молитесь.
no subject
Date: 2015-07-20 12:15 pm (UTC)Вот семья. Классика. Есть байки, типа дядька на работе монстр, а дома при тетке тряпка. Так у теток есть феромон, который тестостерон понижает.
Кстати, если у Вас есть на работе начальник, то он Ваш бабуин. Пока он Вам тестостерон не понизит, Вы работать не начнете.
Это проверяемо на уровне простейшего анализа крови.
no subject
Date: 2015-07-20 12:23 pm (UTC)А вот в некоторых людских сообществах - наоборот, принято сильнее вылизывать главного...
В таких случаях, мы можем наблюдать так называемую реверсную эволюцию.
Когда человек, ниже бабуина становится - как по уровню развития мыслительных процессов так и по уровню демонстрации рефлексных реакций.
Что мы и видим сейчас на огромной территории....
no subject
Date: 2015-07-20 12:32 pm (UTC)no subject
Date: 2015-07-20 12:32 pm (UTC)no subject
Date: 2015-07-20 12:44 pm (UTC)Так что Толян, ты тут не доминант, ты говно. Иди фехтуй.
P.S.
1. Кстати, "гггг" встречал еще перед НГ. Ты, того, замени чем-нибудь, не позорься.
2. Ты сам про приматов писал, что твои телки ору, т.к. ты доминант. Но ты эту статью не дочитал. Обезьяны еще орут, когда находятся в низкоранговой среде.
Удачи тебе, клован!
no subject
Date: 2015-07-20 12:46 pm (UTC)no subject
Date: 2015-07-20 12:49 pm (UTC)у британцев про тестостерон и драки есть отличные работы. Стоит поинтересоваться, поможет в ситуевине правильно оценивать обстоятельства индивидуального и группового поведения.
Лет 10 тому амеры путлера альфа самцом назвали. Неучи думают, что бы унизить..
no subject
Date: 2015-07-20 02:53 pm (UTC)Саакашвили планирует пригласить на работу Алексея Навального, — источник в одесской ОГА
«Сначала это были просто разговоры, однако после приглашения Гайдар (российской оппозиционерке Марии Гайдар поступило предложение работать в команде нового губернатора — РВ) Саакашвили сам позвонил Навальному и пригласил его в Одессу. Насколько мне известно, такие нестандартные ходы ему подсказывают англоговорящие политтехнологи.
За что он будет отвечать? Скорее всего, за борьбу с коррупцией, его зовут к Зурабу (Зураб Адеишвили, прокурор Одесской обл. — РВ).
Хотят наполнить администрацию людьми, не включенными в местные схемы, кроме того, насколько я понимаю, таким образом хотят досадить вашему Путину».
Кроме того, собеседник добавил, что Саакашвили планирует создать своеобразный кадровый резерв («скамейку запасных») из представителей российской оппозиции.
(http://rusvesna.su/news/1437202677)
no subject
Date: 2015-07-20 03:07 pm (UTC)no subject
Date: 2015-07-20 03:14 pm (UTC)Але ж дівчинка все одно якость мутно віглядає.
no subject
Date: 2015-07-20 03:33 pm (UTC)Как и бабуины, лидеры зависимы от власти
Слишком большое количество власти на протяжении длительного времени, а, следовательно, слишком большое количество допамина, может привести к нарушению нормального фукнционирования познания и эмоций, что приводит к ошибкам в суждениях, невосприимчивости к риску, неадекватности реакций, не говоря уже об огромном эгоцентризме и отсутствии сочувствия к другим.
no subject
Date: 2015-07-20 03:34 pm (UTC)Ученые обнаружили у вожаков стаи бабуинов повышенный уровень гормонов стресса и пониженный уровень тестостерона. У вожаков оказался самым высоким в стае уровень гормонов стресса – глюкокортикоидов и пониженный уровень тестостерона.
no subject
Date: 2015-07-20 03:58 pm (UTC)А у нас все начинают с решения проблем, а куда идем, чего хотим достичь, каких результатов, х... его знает.
no subject
Date: 2015-07-20 06:37 pm (UTC)no subject
Date: 2015-07-21 05:40 am (UTC)